Пошаговый план,
как собрать сильный отдел продаж
Даже если у вас еще нет команды или она слабая
Забирай место сейчас и получи бесплатный бонус
прямой эфир для предпринимателей от
5 000 000 чистой прибыли/в месяц
Кто мне доверяет
тебе нужно успеть на прямой эфир, если твоя точка А:
Но к вам не придет сильный сотрудник, пока у вас нет системы в бизнесе
потому что считаешь, что ты не потянешь расходы на команду
У тебя нет отдела продаж
Кроме тебя твой продукт никто не продаст
специфичная ниша
Держишь слабых сотрудников
страх заниматься бесконечным наймом
Упала выручка
из-за слабого отдела продаж
Не понимаешь как и чем их мотивировать
% от факта - не вариант
Поднял оклад для ОП
результаты продаж стали хуже
Трафик идёт
продаж нет или их мало
•⁠ ⁠сильной команды
•⁠ ⁠оцифровки всех процессов
•⁠ ⁠голодных менеджеров
•⁠ ⁠стабильного трафика/потока клиентов
•⁠ ⁠четкой стратегии и системы в бизнесе
Даже если ты уже пробовал заниматься наймом, но:
Мало откликов на вакансию
Кандидаты не отвечают на приглашение о встрече
Новенькие надолго не задерживаются в твоей компании
Если нашел кандидата
то соглашаешься на слабого: лишь бы кто-то продавал
Тратишь время на обучение стажера
а он уходит в аптеку и не возвращается
Долгое время не можешь закрыть вакансию
Соглашаются придти на собеседование 10
а доходят 1,5 человека
Новенькие тупят во время адаптации и тормозят работу
в прямом эфире МЫ РАЗБЕРЁМ:
ТОЧКА А
ДО прямого эфира
ТОЧКА Б
ПОСЛЕ прямого эфира
Торможение роста бизнеса из-за тебя
Нет точек контроля
Уедешь в отпуск - бизнес рухнет
Нет времени на стратегическое развитие бизнеса
Мало времени на семью, детей не видишь
Сам наемный сотрудник своего же бизнеса
Эмоциональное выгорание и желание закрыть все
Команда генерит прибыль вдвое больше, чем ты раньше один
У тебя есть свободное время на отдых и семью
Сильная команда сама топит за продажи
Каждый работает по регламентам, без хаоса
Ты свободен от рутинных задач
Сотрудники больше не ждут от тебя готовое решение
Понятная стратегия роста, нет страха "А что дальше?"
Выход из позиции "Исполнитель" в позицию "Владелец бизнеса"
Баланс в жизни и чувство спокойствия
каких сотрудников нанимать
чтобы не бояться текучки
кого нанимать
чтобы делегировать 80% задач
выстроить процессы бизнеса
чтобы все работало системно без постоянного контроля
как передать ответственность сотрудникам
не рискуя потерять бизнес
какие учеты вести
чтобы исключить риски попасть в кассовый разрыв
что делать
если нет финансов содержать штат сотрудников
как быть
если приходится заставлять менеджеров продавать
После прямого эфира ты поймешь:
ОТЗЫВЫ
Об эксперте:
14 лет
опыта в выстраивании и управлении ОП, которые приносят миллиардные обороты
4 года
делает предпринимателей богаче и счастливее
70 000 000+
вложил в собственное обучение и этими знаниями делится на практиуме для владельцев бизнеса
собственников бизнеса увеличили доход от 2 до 26 раз
3000+
АРГЫН НУГМАНОВ
Автор и Спикер прямого эфира
БОНУСЫ ПОСЛЕ ПРЯМОГО ЭФИРА
Полезные бонусы после прямого эфира получит каждый